Психологические типы профессий

Как часто в жизни встречаются люди, занимающиеся не своим делом. Возможно, психологический тип профессии не подходит для этого человека? Например, бращаясь за помощью к врачу, понимаешь, что ему абсолютно безразлично твое состояние и, что с тобою будет в дальнейшем. Ребенок, приходя из школы, чуть не плача жалуется на грубого учителя. Получая из ателье, сшитый на заказ костюм, видишь, что когда он был материалом, выглядел лучше. Что толкает людей выбирать профессии, которые им не интересны, скучны, а нередко и обременительны. Возьмем банальную ситуацию, мама с папой врачи, и естественно готовят своего ребенка к тому, что он непременно будет поступать в медицинский институт, а ему этого совершенно не хочется, более того, ему противна одна мысль об этой профессии. Но родительский авторитет перевешивает, и вот появляется в какой либо из больниц, равнодушный, холодный и грубый врач. А может быть родителям следовало прислушаться к чувствам своего ребенка, попытаться понять, чего он хочет, что его привлекает в жизни.

В таком ответственном и сложном деле, как выбор профессии, стоит обратить внимание на то, что нам советуют психологи. Знаменитый американский ученый, еще в 1966 году, разработал прекрасную программу – тест, пройдя который, можно четко определить, какую профессию стоит выбрать. В своей работе Джон Генри Холланд, учитывая особенности личности человека, его темперамент, характер, жизненные интересы, классифицировал несколько групп. К каждой группе он подобрал профессии, в которых представители этих групп, смогут в дальнейшем, добиться наибольших успехов; профессии, которые будут доставлять удовольствие и радость на протяжении всей жизни. Прежде, чем рассмотреть каждую группу в отдельности, стоит обратить внимание, на каких принципах Холланд основывал свою теорию. Главное, это то, что учитывая интересы, жизненные ценности и отношение к окружающим, выделяются шесть типов личности.

Каждый тип личности формируется постепенно, под воздействием окружающего его мира и возможности развития.
Профессии, в зависимости от того, какие качества в них требуются, так же делятся на шесть видов.
Атмосфера, в которой будет находиться человек на работе, серьезно влияет на него, и соответственно, тоже должна подбираться по критериям для каждого типа.
И последнее, люди, занятые любимым делом и находящиеся в соответствующей для них, рабочей обстановке, принесут больше пользы обществу и себе, став специалистом своего дела.

Психологические типы профессий

На основе этих правил получилось шесть разновидностей типов личности и профессий, подходящих друг другу.

1.Реалистический (мужской) тип. Это спокойные, аккуратные, живущие только настоящим люди, легко приспосабливающиеся к окружающей обстановке. Это хорошие техники и спортсмены, отлично справляются с монотонным физическим трудом. Для этих качеств подходят такие профессии как, водитель, механик, строитель. Лучше всего реализуют себя в споре, экономике или физике.

2. Интеллектуальный тип. Люди, принадлежащие к этому типу, имеют аналитический склад ума, это теоретики с творческим подходом. Хорошо развиты вербальные (словесно – логические) способности, но по своей сути интроверты (человек сосредоточенный на своем внутреннем мире). Такой тип тянется к интеллектуальной, исследовательской и научной деятельности. Профессии выбирают связанные с математикой, астрономией, географией и экономикой.

3. Предприимчивый тип. Это прирожденные лидеры, им необходимо всегда занимать руководящую позицию, нуждаются в постоянном признании. Обладают отличными вербальными способностями. Не признают монотонности или тяжелой физической работы. Их профессии, дипломаты, журналисты, директора, брокеры.

4. Социальный тип. Люди этого типа обладают способностями, находить общий язык со всеми окружающими, они не просто сопереживают чужой беде, а стараются помочь советом или действием. Склонны поучать и воспитывать. Это прекрасные учителя, психологи, медики.

5. Артистический тип. Самый эмоциональный тип личности, его представители опираются только на эмоции, глубоко чувствительны к настроению окружающих, не признают устоявшихся канонов. Это художники, философы, артисты, музыканты.

6. Конвенциональный (традиционный, стандартный) тип. Консерваторы, они держатся за старые традиции, склонны к стереотипам, четко следуют инструкциям. Для таких людей лучше всего подходят такие профессии как, бухгалтер, товаровед, клерк, секретарь.

Конечно же, людей принадлежащих, к какому то, одному типу, практически нет, чаще идет сочетание нескольких видов. По этому тесту легко определить, какие наклонности преобладают и на что человек способен. Может быть нынешним родителям стоит прислушаться к своему чаду и вместо того, что бы калечить его жизнь, настаивая на своем, просто обратиться к психологу.