Рейтинг@Mail.ru

Вопросы на собеседование при приеме на работу

вопросы на собеседование

Подготовка к собеседованию включает в себя не только подготовку костюма, приведение себя в порядок и изучение деятельности компании. Соискатель должен быть готов к тому, что интервьюер будет задавать ему разноплановые вопросы. Чтобы хоть как-то облегчить процесс подготовки, был составлен список вопросов, которые чаще всего задает работодатель.

Распространенные вопросы на собеседование при приеме на работу

Итак, вот основные вопросы на собеседование при приеме на работу:

1. Расскажите о себе? Таким образом, интервьюер хочет узнать ваши жизненные приоритеты, поэтому не стоит рассказывать ему всю свою биографию или читать с листика заученный текст. Расскажите, где учились, где работали, что для вас важно, какие у вас хобби и т.д. Рассказывать вы должны уверенно, не сбиваясь. Поэтому продумайте заранее, чего следует и не следует говорить.
2. По какой причине вы ушли/вас уволили с прежнего места работы? Самое главное правило – не нужно сплетничать или ругать своего бывшего начальника и коллег. Лучше всего просто сказать, что вы захотели чего-то нового, что надоела рутина, там не было перспективы карьерного роста и т.д. О проблемах с деньгами лучше не говорить. Оставьте это на потом, и делайте вид, что для вас главное – идея.
3. Сколько вы хотите получать? Здесь все просто – прибавьте к вашей прежней зарплате 10-20% процентов, и назовите цифру. Ваши амбиции никого не интересуют. Компания просто хочет узнать, сколько вы ей обойдетесь. А там уже разберетесь на месте, когда получите должность и поработаете хотя бы полгода.
4. Есть ли у вас недостатки? Вопрос с подвохом. Здесь не стоит петь себе дифирамбы или говорить, что вы ничего не умеете, но быстро учитесь. Честно скажите, что иногда вы опаздываете, так как вам тяжело вставать, не любите рутину и т.д. Даже в шутку не стоит говорить, что вы иногда любите что-нибудь украсть или уходите в запой – это может лишить вас желаемой должности.
5. Какие у вас достоинства и достижения? Этот вопрос – своеобразная проверка самооценки соискателя. Здесь вы можете сказать о своих успешных проектах, об отличной работе в команде, о своей пунктуальности и ответственности. Сюда же можно приписать отличное владение компьютером, знание иностранных языков и т.д. вопросы на собеседование на работу
6. Что вы можете рассказать о нашей компании? Как и другие вопросы на собеседование при приеме на работу, этот проверяет ваше желание получить именно эту должность именно в этой фирме. Здесь нет ничего сложного. Достаточно за день до собеседования посидеть полчаса в Интернете и ознакомится с родом деятельности компании, основных ее достижениях и т.д.
7. Почему вы хотите устроиться на работу именно к нам? Этот вопрос самый сложный из всех, чаще всего, на нем и прогорают. Многие говорят о деньгах, многие, что она близко находится к дому. Это неверные ответы. Лучше сказать, например: «Я хочу работать у вас, потому что ваша компания на рынке уже десять лет, ваша продукция имеет спрос, и я считаю, что ваши методы работы гарантируют стабильность и процветания. Кроме того, именно здесь я смогу действительно показать свой потенциал и внести свой вклад в развитие компании». И пускай это будет ложью во благо, но лучше работодателю не знать ваших истинных мотивов.

Теперь вы будете немного увереннее себя чувствовать во время следующего собеседования. Надеемся вы извлекли что-то полезное для себя.


Понравилась статья? Поделись с друзьями!

Вы можете пропустить чтение записи и оставить комментарий. Размещение ссылок запрещено.

Комментарии:

Оставить комментарий

Вы должны быть авторизованы, чтобы разместить комментарий.

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика